Wspólnicy spółki z o.o. mają sporo opcji, jeżeli chodzi o wniesienie wkładu do wspólnej działalności. Częstokroć słyszymy o wkładzie pieniężnym, ale równie istotne mogą być świadczenia niepieniężne. Choć jest to temat stosunkowo mało omawiany, ma on gigantyczne znaczenie także dla samej spółki, jak i dla jej wspólników. Zastanówmy się więc, które korzyści i pułapki wiążą się z takimi świadczeniami, a także jak wiąże się to z prawem dotyczącymi prawa bankowego.

Należałoby zacząć od wyjaśnienia, czym dokładnie są świadczenia niepieniężne. W odróżnieniu od wkładów pieniężnych, które przeważnie obejmują konkretne sumy pieniędzy, świadczenia niepieniężne to wkłady w postaci innych aktywów, takich jak np. nieruchomości, sprzęt, know-how czy usługi. Znaczy to, iż wspólnik może wnieść do spółki coś wartościowego, co ma wpływ na jej rozwój, ale nie żąda przekazania gotówki. To w szczególności ważne, kiedy wspólnicy posiadają różnymi zasobami, które mogą wnieść do wspólnego przedsięwzięcia.

Należałoby pamiętać, iż świadczenia niepieniężne wymagają należytego oszacowania ich wartości. Zgodnie z prawem prawa, wkłady niepieniężne muszą być wycenione przez biegłego rewidenta, co daje pewność, iż wkład wniesiony do spółki ma rzeczywistą wartość. Z tego powodu, niepieniężne wkłady mogą wymagać nieco większej staranności i procedur formalnych. Takie procedury są w szczególności istotne z punktu widzenia prawa bankowego, albowiem różne zobowiązania spółki mogą wpłynąć na jej zdolność kredytową, a więc i jej pozycję w oczach instytucji finansowych.

Również dla samych wspólników, świadczenia niepieniężne mogą mieć różne konsekwencje. O ile w przypadku wkładu pieniężnego sprawa jest dość prosta – każda część wkładu równa się określonej wartości kapitału zakładowego – o tyle przy świadczeniach niepieniężnych wartość wkładu może być bardziej skomplikowana do oszacowania. Przekłada się to na udziały wspólnika w spółce. Dlatego, pożądane byłoby zadbać o dokładność w wycenie oraz uzgodnić z pozostałymi wspólnikami, czy taki wkład odpowiada proporcjonalnie ustalonemu udziałowi.

Z perspektywy zarządzania finansami spółki, wprowadzenie świadczeń niepieniężnych może mieć także praktyczne konsekwencje. Dobre zarządzanie aktywami, które stanowią te wkłady, może znacznie poprawić sytuację finansową spółki. Należałoby jednak pamiętać, iż wszelkie decyzje związane z tego typu świadczeniami należy dobrze przemyśleć i skonsultować z prawnikiem, głównie gdy w grę wchodzą zasady prawa bankowego. Dzięki odpowiedniemu podejściu, spółka może zyskać nie tylko na wzroście wartości swoich aktywów, ale także na elastyczności w prowadzeniu działalności gospodarczej.

Wnioskując, świadczenia niepieniężne to skuteczny sposób na wniesienie wartości do spółki z o.o., ale wymagają one należytej uwagi i staranności. Ważne jest, aby przed podjęciem decyzji skonsultować się z ekspertem prawnym, który pomoże dopasować takie rozwiązanie do specyfiki działalności spółki. Dzięki temu wspólnicy mogą wnieść coś naprawdę wartościowego, a spółka zyska stabilną podstawę do dalszego rozwoju.

Źródło: https://kancelaria-wiszniewska.pl/powtarzajace-sie-swiadczenia-niepieniezne-wspolnika-w-spolce-zoo.html